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您的位置:首頁>新聞動(dòng)態(tài)>企業(yè)新聞>參加公司2014年高績效團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營有感

      在2014年開年之際,有幸參加公司2014年1月10日在桂林市東江高爾夫休閑度假酒店為公司全體員工進(jìn)行了為期兩天一晚的《中國式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》特訓(xùn),在關(guān)艷朋老師體驗(yàn)式授課下,讓心靈與在體驗(yàn)中觸動(dòng),感悟到一些平時(shí)不太注重的工作和生活細(xì)節(jié)。

     培訓(xùn)中關(guān)老師對(duì)改變的闡述讓我從內(nèi)心深處觸動(dòng),讓自己離目標(biāo)更接近的話,就必須找出自己阻礙自身發(fā)展的各種不好的習(xí)慣,因→果不是偶然而是必然,很多的果都是自己思想中下的因。思維決定我們的行為,行為導(dǎo)致我們的習(xí)慣,習(xí)慣導(dǎo)致我們不去改變,不改變就得不到好的結(jié)果。很多人都想去改變一些不好的習(xí)慣,但套用古人的一句名言:“本性難移”,說明要改變自己的性格和行為思維是一件很難做到的事情,一個(gè)穿衣服的動(dòng)作的分解就闡述了一個(gè)習(xí)慣的問題,可能這個(gè)習(xí)慣可能是別人給的,也可能是遺傳性格造成的。但改變還是可以實(shí)現(xiàn)的,只是自己從思維怎么去堅(jiān)定改變:用21天不斷重復(fù)一個(gè)習(xí)慣去改變?cè)瓉淼牧?xí)慣行為。這個(gè)方法不管是否可行,我已經(jīng)從思想上認(rèn)定改變是有可能的,并愿意在2014年的工作生活中運(yùn)用這個(gè)方法改掉自己部分不好的習(xí)慣(思維、行為)。還記得畢業(yè)后走上工作崗位的啟蒙老師說過讓我在幾年內(nèi)快速成長的一句話:“讓自己的心靈跟上身體的腳步”,還記得那幾年成長的腳步很快,快的有時(shí)感受到心靈還沒有準(zhǔn)備好。但是領(lǐng)導(dǎo)的一句話讓我在那幾年讀了很多書,也讓我內(nèi)心平靜了很多,看問題的思路有了很大的進(jìn)步,不再是表面的東西,看問題也簡(jiǎn)單了,清晰了?;叵胂挛乙呀?jīng)很多年沒有認(rèn)真的好好讀過一本書了,雖然現(xiàn)在的資訊是那么的發(fā)達(dá),網(wǎng)絡(luò)是那么的便捷,但是能凈化我們心靈的,讀書是最系統(tǒng)最有效的方法。為使自己的心靈、心境更上一層,我要改變的就是拾起曾經(jīng)收益匪淺的啟示→讀書。我們平時(shí)可能也知道自己很多不好的習(xí)慣,也知道什么是好的行為,知道并不代表行動(dòng)去改變,所以能改變的人就更容易達(dá)成目標(biāo)。

 

團(tuán)隊(duì):

 

1、體驗(yàn)人體協(xié)同配合達(dá)到個(gè)人無法完成的任務(wù)——團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致協(xié)同努力沒有完成不了的目標(biāo)。

2、體驗(yàn)換位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任——團(tuán)隊(duì)成員要懂得為團(tuán)隊(duì)承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任,體現(xiàn)自己為團(tuán)隊(duì)分擔(dān)的價(jià)值體現(xiàn)。

3、體驗(yàn)游戲過戰(zhàn)壕,戰(zhàn)線——團(tuán)隊(duì)理念才是凝聚大家的動(dòng)作一致性,沒有共同的理論和思路是很難讓大家做出一致的動(dòng)作,不讓團(tuán)隊(duì)的成員掉隊(duì),是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者為成員的一種承諾,也是一種責(zé)任。

     多樣的體驗(yàn)式培訓(xùn)讓我們感受到最終團(tuán)隊(duì)是要在精神層面一致,團(tuán)隊(duì)為了一個(gè)目標(biāo)共同去奮斗,也體會(huì)到了組建團(tuán)隊(duì)的基本要素和特性:

(1)明確的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員可以有不同的目的、不同的個(gè)性,但作為一個(gè)整體,必須有共同的奮斗目標(biāo)。

(2)清晰的角色。有效團(tuán)隊(duì)的成員必須在清楚自己在團(tuán)隊(duì)中的角色定位和分工,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)清楚了解自己的定位與責(zé)任。

(3)相互的技能。團(tuán)隊(duì)成員要具備為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的基本技能,并能夠有良好的合作。

(4)相互間信任。相互信任是一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)最顯著的特征。

(5)良好的溝通。團(tuán)隊(duì)成員間擁有暢通的信息交流,才會(huì)使成員的情感得到交流,才能協(xié)調(diào)成員的行為,使團(tuán)隊(duì)形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(6)合適的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)往往起到教練或后盾作用,他們對(duì)團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和支持,而不是企圖控制下屬。

     一個(gè)“生命之輪”讓我們觸動(dòng)心靈深處那道弦——感恩!感恩就是用行動(dòng)去感謝信任并支持我們的人,不辜負(fù)別人對(duì)你的期盼和認(rèn)可。2014年讓我們?cè)诔砷L中改變,在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)責(zé),在工作中感恩,為著共同的事業(yè)付出自己的一份分擔(dān)。

                                                                            桂柳業(yè)務(wù)部:廖建軍

 

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